VANAD Academy: passie en aandacht voor mens en organisatie

Het programma aanbod van VANAD Academy

VANAD Academy levert door middel van “continuous learning” een bijdrage aan de ontwikkeling van medewerkers en teams in organisaties. Wij hebben inmiddels een portfolio van bijna 60 trainingen die deels via e-learning en mobile devices te volgen zijn.

We blijven continu in beweging en ons trainingsaanbod wordt met regelmaat aangevuld. Neem contact met ons op om vrijblijvend te bekijken wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen. Onze trainingen zijn onder te verdelen in een aantal categoriee╠łn.

Kies de categorie van de training waar u naar op zoek bent of waar u meer informatie over wenst:

De VANAD Academy ontwikkelfilosofie

Om blijvende veranderingen binnen uw bedrijf te verwezenlijken gaan wij een partnership met u aan. We nemen de tijd om te inventariseren waar de behoefte ligt en wat de uitgangspunten en wensen zijn. Daarna betrekken we leidinggevenden en medewerkers door middel van intake gesprekken. Voor beide groepen maken we aparte programma’s die we continu monitoren en waar nodig bijsturen. We borgen het geleerde door vooral vanuit de context kleine resultaatgerichte veranderingen door te voeren. De programma’s die wij samenstellen zijn speciaal gemaakt voor uw organisatie.

Blended learning

Ons aanbod van training en coaching is praktijkgericht en onderscheidend. VANAD Academy maakt leren laagdrempelig en toegankelijk. Klassikaal, op onze campus of bij u op locatie, maar ook via e-learning en mobile devices. Iedere deelnemer staat centraal en heeft een belangrijke taak, want hij of zij is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen ontwikkeling. VANAD Academy laat deelnemers in e-learning leren op door hen zelf gekozen tijdstippen en locaties. Daarnaast bepalen we samen met de opdrachtgever hoe (e-) coaching vorm krijgt.